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投稿者プロフィール
相原 陽菜
「社員が本当に嬉しいと感じる福利厚生ってなんだろう?」
そんな素朴な疑問から、福利厚生について深く知りたくなり、社員のエンゲージメント向上や職場の活性化につながる“本質的な福利厚生”を探究しています!
2019年頃から、食事補助をはじめとしたさまざまな福利厚生制度の効果や活用実態について、現場での体験や声をもとに調査・情報収集を行ってきました。
きっかけは、職場で導入されていた食事補助制度の利用率が低く、「形だけの制度」に課題を感じたことでした。
「せっかくの制度なのに、もったいないかも?」と感じ、アンケートを実施してみたところ、意外な本音や改善のヒントがたくさん見えてきました。
「もっと良くできるはず!」と仲間と一緒に制度の見直しに挑戦しました。
小さなことでも変化を起こすことで、スタッフみんなの反応もどんどん変わっていき、職場の雰囲気も前向きになりました。
スタッフの満足度・利用率・職場の一体感も高まり、福利厚生の力を改めて肌で感じることができました。
それ以来、東京ビッグサイトやインテックス大阪など、全国の福利厚生EXPOに足を運び、最新のサービス動向や導入事例、トレンド分析を行っています!
「実際に現場でどう活用されているか」「従業員の声にどれだけ応えているか」といった視点を大切にしながら、情報収集と現地視察を継続中です。
一従業員として、全国の最新サービスを“見て・聞いて・試して”、自分の目で確かめる事を何より大切にしています!
このブログでは、福利厚生の制度設計・選定に関わるみなさまへ、実務にも活かせるヒントを分かりやすく、楽しくお届けしていきたいと思っています♪
一つひとつの制度が、社員の健康や働きがいにどう影響するのか、少しでも考えるきっかけになれたら嬉しいです!
相原 陽菜の記事一覧
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