福利厚生サービス
時代の変化に対応する福利厚生の戦略的投資
こんにちは！ES-福利厚生の情報発信担当、相原です！本日も「本当にあって良かったと思える福利厚生」について現場目線でお伝えしていきます。 この数年で、...
従業員エンゲージメント
福利厚生に関する記事の一覧です
福利厚生サービス
コスト以上の価値を生む！人と組織を強くする福利厚生の新常識
ここ10年で働き方は多様化し、従業員エンゲージメントが企業競争力を左右する社会となりました。福利厚生は単なる固定費ではなく「投資対効果が測れる経営施策...
福利厚生サービス
社員が喜ぶ福利厚生“社食”をサブスクで簡単導入
ES福利厚生の前田です。 社員に人気の福利厚生は食事補助 社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生でよく挙げられるものは“住宅手当”“食事手当”です。 税金や物...
福利厚生サービス
海外赴任の従業員にこそ必須！食事補助の福利厚生
ES福利厚生の前田です。従業員が海外赴任する際、仕事に対してはもちろん生活面についても同じように不安を抱えています。 例えば、言葉です。翻訳機やアプリ...
福利厚生サービス
従業員満足度向上！低コストで導入できる福利厚生
ES健康経営の前田です。福利厚生はコストがかかるから導入したくない、最低限の福利厚生でいいとお考えの企業もあるでしょう。しかし、福利厚生が充実している...
組織改革
健康経営取り組み事例、コロナ禍ではどうすべきか
ES福利厚生の前田です。2021年3月に健康経営優良法人2021が決定されました。本日は健康経営優良法人2021に認定された企業、認定されるメリットな...
採用強化
中小企業は採用強化のために魅力ある福利厚生を
求人募集を出しても応募がこない採用内定を出しても辞退されてしまう近年、中小企業では人手不足と言われている中で、上記のような問題を掲げている企業は少なく...
福利厚生サービス
福利厚生の歴史と今《時代背景と労働環境》
ES-健康経営の松村です。 いつも当ブログをご覧いただき、ありがとうございます。 本日は『福利厚生の歴史と今』について簡単に解説をさせていただきます。...
組織改革
福利厚生による組織改革
従業員の働く意欲を促進していくためには、充実した福利厚生が必要不可欠となりますが、未だに保守的で時代の変化や新たなチャレンジに後ろ向きな企業も存在しま...