福利厚生サービス
未来の労働力を確保！社食で守る従業員の健康
2030年問題という言葉を聞いたことはあるでしょうか？国内における人口減少、少子高齢化によって引き起こされる労働人口の減少、労働生産性の低下、GDPの...
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中小企業でも手軽に導入できる社食サービス
従業員にとって企業の福利厚生の充実は、仕事に対するモチベーションの向上だったり、働きやすさを実感する事で定着率に繋がったりするものです。それ故に多くの...
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食事補助の福利厚生でワーキングマザーをサポート
ES福利厚生の前田です。働く女性の数が増加している一方、出産や育児などで仕事の継続が難しく離職せざるを得ない女性もいるのが現状です。この記事ではワーキ...
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社員が喜ぶ福利厚生“社食”をサブスクで簡単導入
ES福利厚生の前田です。 社員に人気の福利厚生は食事補助 社員が喜ぶあると嬉しい福利厚生でよく挙げられるものは“住宅手当”“食事手当”です。 税金や物...
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オフィス社食サービスで従業員の健康を守る
従業員の健康を経営戦略的として維持、増進するという意義の“健康経営”という言葉は以前から存在していましたが、最近では保険会社のコマーシャルにも登場する...
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海外赴任の従業員にこそ必須！食事補助の福利厚生
ES福利厚生の前田です。従業員が海外赴任する際、仕事に対してはもちろん生活面についても同じように不安を抱えています。 例えば、言葉です。翻訳機やアプリ...
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従業員満足度向上！低コストで導入できる福利厚生
ES健康経営の前田です。福利厚生はコストがかかるから導入したくない、最低限の福利厚生でいいとお考えの企業もあるでしょう。しかし、福利厚生が充実している...
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100円社食で従業員のウィルス感染リスクを減らす
依然新型コロナウィルスの感染者が全国的に後を絶たない中で、首都圏をはじめとする一部地域では緊急事態宣言が3月まで延長されました。ウィルスの変異種が発見...
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【食の福利厚生】コロナ禍で需要高まる100円社食
マンパワーグループによるアンケート「会社の福利厚生として良いと思うもの」によると、1位が住宅手当・家賃補助の40％、2位に食堂・昼食補助の33.9％が...
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育休制度がない企業、従業員をどうサポートする？
ES-福利厚生の前田です。 当ブログをご覧いただき、ありがとうございます。働き方改革が推進されている中で、従業員や求職者は企業に対してワークライフバラ...