従業員満足度向上!低コストで導入できる福利厚生
ES健康経営の前田です。福利厚生はコストがかかるから導入したくない、最低限の福利厚生でいいとお考えの企業もあるでしょう。しかし、福利厚生が充実している...
ES健康経営の前田です。福利厚生はコストがかかるから導入したくない、最低限の福利厚生でいいとお考えの企業もあるでしょう。しかし、福利厚生が充実している...
依然新型コロナウィルスの感染者が全国的に後を絶たない中で、首都圏をはじめとする一部地域では緊急事態宣言が3月まで延長されました。ウィルスの変異種が発見...
マンパワーグループによるアンケート「会社の福利厚生として良いと思うもの」によると、1位が住宅手当・家賃補助の40%、2位に食堂・昼食補助の33.9%が...
ES-福利厚生の前田です。 当ブログをご覧いただき、ありがとうございます。働き方改革が推進されている中で、従業員や求職者は企業に対してワークライフバラ...
ES福利厚生の前田です。ブログをご覧くださりありがとうございます。 コロナ禍で働き方が変わってしまった中だからこそ、従業員に企業満足度を感じてほしい、...
ES-福利厚生をご覧いただきありがとうございます。当ブログを担当している前田です。 2020年、本来なら東京オリンピックによる人の移動のための交通機関...
ES-福利厚生の前田です。 当ブログをご覧いただき、ありがとうございます。 総務省統計局が発表した2019年の就業者数は6724万人、そのうちの373...
ES-福利厚生の松村です。 いつも当ブログをご覧いただき、ありがとうございます。 本日は100円社食が福利厚生の食事補助として人気な理由について解説を...
ES-福利厚生の前田です。当ブログをご覧いただき、ありがとうございます。本日は、従業員の定着率を向上させるために企業がすべき対策とは何か、についてご説...
ES-健康経営の松村です。 いつも当ブログをご覧いただき、ありがとうございます。 本日は『福利厚生の歴史と今』について簡単に解説をさせていただきます。...